Profesional en Servicios de Compensación y Beneficios Senior / Semi Senior

Profesional en Servicios de Compensación y Beneficios

Perfil:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o a fin (titulado)

Experiencia: 1 a 2 años en RH (Compensaciones)

Actividades:
·Ejecutará los procesos de administración (beneficios) siguiendo las políticas y procedimientos RH, garantizando un apoyo eficaz con el cliente
·Administrará los pagos de bonos e incentivos a los empleados
·Llevará acabo la valuación de puestos buscando la equidad interna y competitividad en el mercado salarial
·Realizará el cálculo del presupuesto anual de RH
·Llevará los estudios correspondientes con el fin de incluir beneficios para el personal
·Participará en la elaboración estudio y análisis de encuestas salariales

Requisitos:
Office Avanzado
Idioma:
Inglés Avanzado

Aptitudes:
·Fuerte empatía con las necesidades del cliente
·Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales y un espíritu de equipo colaborativo

Horario Laboral: lunes a viernes 8:00 am a 5:30 pm
Zona de Trabajo: Guadalajara / Zapopan

Ofrecemos:
Sueldo base $18,000 a $21,000
Prestaciones de ley