Asistente de Recursos Humanos Senior / Semi Senior

Funciones:

• Recopilar e informar a los asesores tributarios sobre novedades para el cálculo de pagos de remuneración, y validar el cálculo final para proceder con el pago
• Planificar, organizar, dirigir y controlar las funciones, trabajos y actividades del Área a su cargo
• Liderar al personal, comunicando los desafíos y lineamientos institucionales para orientar su desempeño laboral
• Asesorar al Gerente General, al Sub Gerente de Administración y Finanzas y otras jefaturas en la adopción de decisiones vinculadas con la gestión de personas
• Diseñar, mejorar y ejecutar el plan para la implementación de la Política de Recursos Humanos
• Ocuparse de la constante mejora del Clima Organizacional
• Llevar a cabo responsabilidades administrativas del caro

Requisitos:

• Formación academica carrera Ingenieria en Gestión RR.HH, Contador, Psicólogo o carrera a fin.
• Experiencia mínima de 3 años en cargo o funciones similares
• Dominio de Excel nivel Intermedio- avanzado
• Conocimientos en algún ERP de remuneraciones
• Manejo de leyes laborales actualizado

Se ofrece:

• Contrato por servicios transitorios (reemplazo de licenica maternal pre-postnatal)
• Horario Laboral de Lunes a Viernes de 8:30 a 18:30 con una hora de colación
• Renta Liquida $850.000

habilidades