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Un gusto saludarles, le comento que me encuentro en búsqueda de la siguiente posición para la ciudad de Quito:
ANALISTA DE CLIMA, CULTURA Y CAMBIO
Misión del cargo: Apoyar en la implementación de proyectos de clima, cultura y gestión del cambio que lleve a cabo la organización. Ser soporte en procesos de Gestión de Talento Humano para las áreas de Finanzas, Tecnología, Infraestructura, Auditoria, Talento Humano. Gestionar la comunicación interna de la organización.
Perfil:
Nivel Instrucción: Universitaria Terminada
Título Requerido: Psicólogo industrial – Ingeniero en talento humano- Lcdo. comunicación
Tiempo Experiencia: De 2 a 4 años
Especificidad: Comunicación y subsistemas de talento humano
Principales responsabilidades:
· Redactar, diseñar y difundir los comunicados internos, mediante los canales oficiales de la institución
· Brindar soporte a otros departamentos en la difusión de comunicaciones en coordinación con el área requirente.
· Organizar las reuniones de comunicación interna (Townhall) realizando las invitaciones a los colaboradores coordinando con los presentadores y el equipo de producción y garantizando una óptima logística.
· Asegurar el cumplimiento de la política de comunicaciones vigente coordinando con las áreas solicitantes que lo requieran.
Enviar su hoja de vida con el asunto Analista de clima cultura y cambio.