Analista de Desarrollo Organizacional y Capacitación Senior / Semi Senior

Empresa de alimentos líder en su rubro busca para el área de Desarrollo Organizacional y Capacitación, un Analista que se una al equipo y sea parte de las iniciativas lideradas por el área, dentro de las cuales se encuentran:

1. Realizar diagnósticos integrales a través de diferentes herramientas que permitan comprender las diferentes temáticas con esto con el objetivo de proveer propuestas de intervención y/o asesorías.

2. Generar y planificar propuestas atractivas y de alto impacto para cada proyecto asignado.

3. Ejecutar cada una de las etapas de los proyectos en tiempo y forma, diseñando, coordinando y/o supervisando las diferentes acciones necesarias para la correcta implementación del proyecto.

4. Gestionar estratégicamente los resultados derivados de las mediciones de clima, compromiso, liderazgo, potencial y/o desempeño para así contribuir al negocio con acciones que apalanquen los indicadores claves.

5. Asumir un rol de asesor estratégico frente a los diversos requerimientos y/o consultas de los clientes internos, apalancando las iniciativas en otras áreas de la Gerencia de Personas de ser necesario, logrando así posicionar el área
como un asesor válido del negocio.