Talent Acquisition Specialist IT
Capital Federal,
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
En Brandlive nos encontramos en la búsqueda de Talent Acquisition Specialist con experiencia excluyente en Selección de Profesionales IT.
Objetivo principal: ser focal point de todas las búsquedas de la compañía, y cumplir con los procesos de incorporación de talento de todas las áreas.
Responsabilidades:
Llevar a cabo el proceso de selección completo: relevamiento de perfiles, publicación de avisos, hunting proactivo de perfiles en LinkedIn, entrevistas individuales/grupales, y proceso de incorporación de talento.
Interacción con Consultoras y Reuniones de relevamiento de perfiles.
Desarrollo de contactos con universidades y sitios de interés
Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs
REQUISITOS
Nos orientamos a candidatos que cuenten con al menos 3 años de experiencia realizando Selección de Personal de profesionales de Sistemas.
Se valorará amplia red de contactos
Se valorará experiencia previa en Consultoras o Softwares Factorys
Se requieren sólidos conocimientos en perfiles laborales de todas las áreas de una organización
Excelente manejo de relaciones interpersonales
Capacidad de Negociación
Ser estudiante o recibido de carreras como: Lic. en Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Psicología o afines.
Ganas y actitud de seguir desarrollandote en el área
BENEFICIOS
Trabajo 100% remoto (y luego de la cuarentena, HO 2 veces por semana)
Descuentos de hasta el 40% en marcas (consumo masivo, electro, tecnología, perfumería e indumentaria)
Día de Cumpleaños libre + Desayuno en tu casa!
OSDE 210 para grupo familiar
Incentivo por eventos Hot Sale y Cyber Monday (del 25 al 50% del sueldo bruto de acuerdo a cumplimiento de objetivos)
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Ssr de Selección para importante estudio jurídico de alcance internacional. Orientamos la...
Enviar CV-HVEn PARADIGMA nos encontramos en la búsqueda de un Analista Junior de Recruiting para incorporarse en el team de Recursos...
Enviar CV-HVTalent Acquisition Partner REMOTO – SEMI-SENIOR Argentina 77.200 – 188.800 ARS Descripción del puesto de trabajo Buscamos un Talent Acquisition...
Enviar CV-HVEstamos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos (hard) y Administración para nuestra consultora. Nos dedicamos a la...
Enviar CV-HVGerente de Recursos Humanos, orientación Soft. Experiencia en: Procesos de Recruiting y Retención de Talento. Clima laboral Compensaciones Armado de...
Enviar CV-HV¿Eres un profesional especialista del área de gestión de personas de la V Región? ¿Tienes mínimo 3 años de experiencia...
Enviar CV-HV