Talent Acquisition – Argentina Remote
Somos Prex, una empresa de tecnología financiera regional. Nos enfocamos en la innovación para generar un producto digital en constante desarrollo. Nuestros usuarios ingresan a un ecosistema amigable y transparente donde tienen total control de sus finanzas con nuestra App. Nuestro equipo valora y respeta la diversidad. Nos enfocamos en tener un ambiente de trabajo en el cual cada uno puede dar lo mejor sí mismo de una forma descontracturada. Nos encanta trabajar en Prex y queremos que a ti también.
Sitios Web: www.prexcard.com, www.prexcard.com.ar, www.prex.com.pe
¿Qué buscamos?
En Prex seguimos creciendo y estamos buscando: Talent Acquisition para formar parte de nuestro equipo de People. Será responsable de garantizar una excelente experiencia a nuestros candidatos, así como atraer y seleccionar los talentos con mayor match con los perfiles requeridos y nuestro fit cultural.
Requisitos:
Graduados de Recursos Humanos, Relaciones laborales, Psicología o a fines.
Experiencia mayor a 3 años en procesos de selección end to end, preferentemente de perfiles IT.
Buen manejo del idioma inglés.
Excelente manejo de herramientas informáticas.
Buscamos a personas dinámicas, proactivas, con gran capacidad de planificación y organización.
Responsabilidades:
Atraer, detectar y seleccionar los talentos más adecuados a los requerimientos internos.
Ser socio estratégico de los líderes de nuestros equipos para relevar las necesidades.
Asegurar la mejor experiencia de quienes se postulen a las distintas posiciones y de quienes se incorporan finalmente a la compañía.
Evaluar y proponer oportunidades de mejora para mejorar la experiencia de los candidatos durante el proceso de entrevistas, la experiencia de los líderes y el onboarding de los nuevos empleados.
¿Qué Ofrecemos?
Una cultura empresarial que fomenta el desarrollo de las personas donde se escuchan sus ideas y propuestas.
Excelente y divertido ambiente laboral que respeta y fomenta la diversidad, igualdad y la individualidad.
Oportunidades capacitación y aprendizaje.
Ambiente de trabajo flexible.
Cuenta en dólares en Uruguay.
Disfrutar de 3 semanas de vacaciones.
Opción de trabajar remoto.
Plan OSDE 210