Supervisor de ventas, para reconocida multinacional de telecomunicaciones, quién será encargado de coordinar al equipo de ejecutivos comerciales segmento PYME.
Sus principales funciones serán:
· Conformar y liderar asesores de venta.
· Capacidad de trabajo en equipo.
· Trabajo en terreno.
· Coordinar equipo de la zona, conduciéndolo al logro de resultados.
· Liderar equipo de ventas apuntando a la rentabilidad del negocio.
· Incentivar la resolución de conflictos y análisis de resultados.
· Apoyar en prospectos y cierres a asesores comerciales.
Funciones especificas:
· Responsable por el cumplimiento de objetivos.
· Generar y aplicar de estrategias de cambio.
· Supervisar las actividades de ventas.
· Coordinar planes de trabajo de asesores, en forma sistemática.
Requisitos mínimos:
· Formación académica: Técnico – Profesional.
· Experiencia mínima de 2 años en el área de ventas.
· Experiencia mínima de 2 años como líder a cargo equipo de trabajo.
· Manejo de office intermedio.
Condiciones laborales:
· Disponibilidad para asistir de manera presencial en oficina y terreno.
· Horario de trabajo: lunes a viernes, articulo 22.
· Sueldo líquido + atractivas comisiones.
· Contrato de trabajo, renovación a contrato indefinido sujeta a desempeño laboral.
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