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→ Educación: Lic. en recursos humanos o similar.
→ Experiencia en área de rrhh en empresas de Moda/retail.
→ Herramientas informáticas: Manejo avanzado de Linkedin, Office.
Ⓘ TAREAS:
→ Publicación de avisos en diferentes fuentes.
→ Hunting de candidatos.
→ Filtro de cvs.
→ Screening telefónico.
→ Entrevistas.
→ Armado de informes de perfiles.
→ Pedido de referencias.
→ Seguimiento de ingresos.
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