Para ser el referente del área de Recursos Humanos, se incorporará un profesional con estudios afines, que desempeñará las siguientes funciones:
Liquidación de sueldos y Jornales (Cargas Sociales, seguros, sindicatos, ART, etc)
Administración de los legajos y llevar las gestiones relacionadas con la seguridad social (Altas, Modificaciones, y Bajas en AFIP), afiliaciones al seguro de vida, obras sociales, etc.
Análisis y control de Ausentismo, sanciones disciplinarias, denuncias y seguimiento de casos ART.
Analizar indicadores de planta y realizar reportes de gestión.
Interacción permanente con los colaboradores y trabajo colaborativo con los Jefes de Planta, de forma de anticiparse a potenciales conflictos.
Comunicación, diálogo y resolución de diferentes temas relacionados con el personal.
Mantener relación con delegados y sindicato.
REQUISITOS
Experiencia en función similar, mínimo de 3 años.
Graduado de Lic. Recursos Humanos o afines.
Residir en La Plata o zonas aledañas.
Paquete Office (Excel Avanzado)
Conocimientos de convenio de Comercio y preferentemente de Pasteleros.
El puesto requiere viajar un día a la semana a CABA, donde se encuentra la Administración Central.
Competencias requeridas: Autonomía, desarrollo de relaciones, orientación a resultados, habilidades de comunicación, orientación al orden y calidad, negociación, mirada del negocio.
BENEFICIOS
Puesto efectivo, en relación de dependencia.
Interesante propuesta de valor y con posibilidades de desarrollar otros aspectos del área.
Zona de trabajo: POBLET, La Plata (residir en zonas aledañas).
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