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Nos encontramos en la busqueda de un Recruiting IT Jr/Ssr!
Requisitos:
• 2 años de experiencia como IT Recruiter / IT Talent Acquisition (excluyente)
• Estudiantes o graduados de Recursos Humanos, Psicología o afines
• Inglés intermedio
• Soft Skills:dinamismo, flexibilidad, autonomía.
Tareas:
• Llevar adelante el ciclo completo del proceso de recruiting de diversos perfiles como: Developers, QA, Producto, Devops y otros!
• Acompañar y orientar a los Hiring Managers, actualización sobre las búsquedas y tendencias de la industria.
• Identificar mejoras y desarrollar nuevas ideas para aumentar la calidad del actual proceso de selección.
Beneficios:
Prepaga para grupo familiar, 5 días off al año, día off por cumpleaños, reintegros en clases Idiomas, entre otros.
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