Profesional en Servicios de Compensación y Beneficios
Perfil:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o a fin (titulado)
Experiencia: 1 a 2 años en RH (Compensaciones)
Actividades:
·Ejecutará los procesos de administración (beneficios) siguiendo las políticas y procedimientos RH, garantizando un apoyo eficaz con el cliente
·Administrará los pagos de bonos e incentivos a los empleados
·Llevará acabo la valuación de puestos buscando la equidad interna y competitividad en el mercado salarial
·Realizará el cálculo del presupuesto anual de RH
·Llevará los estudios correspondientes con el fin de incluir beneficios para el personal
·Participará en la elaboración estudio y análisis de encuestas salariales
Requisitos:
Office Avanzado
Idioma:
Inglés Avanzado
Aptitudes:
·Fuerte empatía con las necesidades del cliente
·Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales y un espíritu de equipo colaborativo
Horario Laboral: lunes a viernes 8:00 am a 5:30 pm
Zona de Trabajo: Guadalajara / Zapopan
Ofrecemos:
Sueldo base $18,000 a $21,000
Prestaciones de ley