JEFE DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS, para una Empresa Nacional, Líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas y sistemas aplicados a medida, con más de 85 años en mercado, 2000 empleados y 9 unidades de negocios, con proyección de crecimiento en el corto plazo.
Se trabajará en principio de manera remota y con el regreso a futuro a las oficinas su base estará en Barracas (CABA) de Lunes a Viernes de 9 a 18hs, con 1 home office semanal.
Se deberá contar con disponibilidad para viajes eventuales y esporádicos al interior.
Nos orientamos por profesionales de carreras de Recursos Humanos, Ciencias Económicas o afines con manejo de sistemas de gestión, y al menos 8 años de experiencia previa en el área, particularmente en la implementación de sistemas de evaluación de puestos (preferentemente metodologías GGS o IPE). Serán valorados conocimientos en SSFF y experiencia en organizaciones con unidades de negocios o centros de servicios compartidos.
Los interesados deberán enviar su CV, sin omitir remuneración bruta
Analistas de Recursos humanos Requisitos: Manejo múltiples convenios Preferentemente amplia experiencia CCT Salud, construcción. Poseer conocimientos de la Ley de...
Enviar CV-HV— Empleos y Gestión de Talento Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional de RRHH. Principales Responsabilidades: Proveer de...
Enviar CV-HVSerá responsable de brindar soporte integral a las tareas de administración de personal propias del sector. Principales responsabilidades: * Altas...
Enviar CV-HVEstamos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos (hard) y Administración para nuestra consultora. Nos dedicamos a la...
Enviar CV-HVTalent Acquisition Specialist IT Capital Federal, DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Brandlive nos encontramos en la búsqueda de Talent Acquisition Specialist...
Enviar CV-HVSomos el equipo de Talent en Alegra y nos encontramos en la búsqueda de Talent Acquisition Intern. 👉🏻¿Quieres aprender a identificar...
Enviar CV-HV