Se requiere profesional en carreras de psicología, administración de
empresas, ingeniería industrial o derecho, ideal con estudios de
postgrado en recursos humanos.
Debe contar con experiencia liderando equipos de trabajo y
contar con sólidos conocimientos en selección, administración de
personal (nómina, contratos), desarrollo, bienestar, seguridad y
salud en el trabajo. Inglés (A2 – B1) y negociaciones preferible con
organizaciones sindicales.
Salario: $6.000.000 a $6.500.000
+ beneficios
Contrato: Indefinido