¿Está en busca de nuevos desafíos? ¿Lo apasionan las personas y el compromiso? ¿Comparte nuestra visión de que la gente comprometida y apasionada es más productiva?
¿Tiene ya bastante experiencia en Recursos Humanos?
Si así es, tenemos grandes noticias para usted porque Volvo Trucks & Buses Argentina está buscando un HRBP.
Sus Responsabilidades incluyen:
– Realizar cálculos, estudios y análisis de compensaciones y beneficios utilizando MERCER como fuente y base de datos. Elabora informes de gestión de los resultados de la encuesta para ayudar en el proceso de toma de decisiones.
– ES Responsable de las actividades de administración de personal, incluyendo contratación, transferencias y otras rutinas.
– Colabora en el armado de novedades y control de pagos y liquidación mensual.
– Colabora con el proceso de reclutamiento y selección cumpliendo con los procesos y políticas del Grupo Volvo.
– Responsable por mantener registros de los empleados en Headcount de manera que la información sea precisa.
– Soporta y colabora en el armado de presupuesto. Analiza desvíos y lleva a cabo actividades necesarias para alinearse al mismo.
– Colabora en el armado del programa de bonos e incentivos, asegurando el cumplimiento con las normas y políticas del Grupo Volvo.
– Administra el sistema operativo de control de los programas de calidad, con el fin de mantener actualizado y monitoreado al sistema.
– Soporta, facilita y orienta el trabajo de las distintas áreas, a través del cumplimiento de los sistemas de calidad, con el objetivo de mejorar continuamente.
– Administra y coordina los proyectos de certificación de los programas de calidad.
– Responsable por el presupuesto de Real State y control del mismo, asegurando el cumplimiento y analizando desvíos.
– Responsable por el armado y seguimiento del plan anual de Seguridad e Higiene cumpliendo con la normativa local y siguiendo los requisitos de Volvo Brazil.
– Participa activamente en la de estrategia de Recursos Humanos, propone alternativas, beneficios, etc.
Se Requiere:
Profesional de Recursos Humanos, Psicología o carrera a fin.
3 años de experiencia en cargos similares y con reportes directos a cargo.
Inglés Avanzado
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