¿Está en busca de nuevos desafíos? ¿Lo apasionan las personas y el compromiso? ¿Comparte nuestra visión de que la gente comprometida y apasionada es más productiva?
¿Tiene ya bastante experiencia en Recursos Humanos?
Si así es, tenemos grandes noticias para usted porque Volvo Trucks & Buses Argentina está buscando un HRBP.
Sus Responsabilidades incluyen:
– Realizar cálculos, estudios y análisis de compensaciones y beneficios utilizando MERCER como fuente y base de datos. Elabora informes de gestión de los resultados de la encuesta para ayudar en el proceso de toma de decisiones.
– ES Responsable de las actividades de administración de personal, incluyendo contratación, transferencias y otras rutinas.
– Colabora en el armado de novedades y control de pagos y liquidación mensual.
– Colabora con el proceso de reclutamiento y selección cumpliendo con los procesos y políticas del Grupo Volvo.
– Responsable por mantener registros de los empleados en Headcount de manera que la información sea precisa.
– Soporta y colabora en el armado de presupuesto. Analiza desvíos y lleva a cabo actividades necesarias para alinearse al mismo.
– Colabora en el armado del programa de bonos e incentivos, asegurando el cumplimiento con las normas y políticas del Grupo Volvo.
– Administra el sistema operativo de control de los programas de calidad, con el fin de mantener actualizado y monitoreado al sistema.
– Soporta, facilita y orienta el trabajo de las distintas áreas, a través del cumplimiento de los sistemas de calidad, con el objetivo de mejorar continuamente.
– Administra y coordina los proyectos de certificación de los programas de calidad.
– Responsable por el presupuesto de Real State y control del mismo, asegurando el cumplimiento y analizando desvíos.
– Responsable por el armado y seguimiento del plan anual de Seguridad e Higiene cumpliendo con la normativa local y siguiendo los requisitos de Volvo Brazil.
– Participa activamente en la de estrategia de Recursos Humanos, propone alternativas, beneficios, etc.
Se Requiere:
Profesional de Recursos Humanos, Psicología o carrera a fin.
3 años de experiencia en cargos similares y con reportes directos a cargo.
Inglés Avanzado
Escribinos
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION Cliente: Empresa del sector financiero Requisitos: 3 años de experiencia en posiciones de Analista y...
Enviar CV-HVNos orientamos a profesionales o estudiantes avanzados de la carrera de Contador Público, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales para incorporarse...
Enviar CV-HVNos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Bienestar Social para una empresa Industrial muy reconocida en el país....
Enviar CV-HVEn Talents & Co. nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA JR. DE APRENDIZAJE para un Banco Nacional Líder...
Enviar CV-HVJefe de compensaciones y Organización Para Cía. Industrial, zona Moreno Para liderar procesos de seleccion, cultura y Desarrollo Inglés...
Enviar CV-HVReclutador Senior – Olivos/Barracas AAC Azara CABA AAC Olivos Line of Service Internal Firm Services Industry/Sector Not Applicable Specialism IFS...
Enviar CV-HV