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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Nuestro cliente, empresa nacional líder de consumo masivo, nos encomendó la búsqueda de un
Gerente de Recursos Humanos para llevar adelante y ser parte de un proceso de crecimiento y
consolidación y de transformación cultural, todo dado por el crecimiento exponencial que vienen
atravesando en los últimos años.
Nos orientamos a Profesionales de áreas de Recursos Humanos y Gestión de personas, con más de
10 años de trayectoria en posiciones generalistas en empresas nacionales preferentemente, que
hayan participado y liderado procesos de armado y start up de área y equipos.
Conocimientos de metodologías de trabajo de uso frecuente en áreas de RRHH y conceptos
innovadores en términos de la gestión de equipos y procesos de cambio.
Deben haber logrado la conformación exitosa de áreas, procedimientos y políticas, además el
armado de equipos de trabajo. Es excluyente que su trayectoria haya sido en ámbitos productivos o
industriales.
Será su misión definir, implementar y coordinar políticas y procedimientos de recursos humanos
siendo impulsor del cambio cultural que la compañía quiere lograr.
La posición tendrá base en las oficinas que la empresa posee en CABA, asimismo su rol será
itinerante siendo necesario viajes frecuentes a planta, localizada la misma en el sur de la provincia
de BA. (60 km aprox.)
Inglés: nivel avanzado
RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN
• Asegurar que los procesos de selección e incorporación de personal ocurran en tiempo y
forma según las necesidades del negocio y cuidando la experiencia del candidato durante
el proceso.
• Responsable de que se cumplan los procesos de evaluación desempeño, clima y Talent
Review.
• Responsable de la supervisión de administración de personal y Payroll de personal dentro y
fuera de convenio.
• Diseñar e implementar el plan de comunicaciones internas.
• Armado y seguimiento del presupuesto del sector.
• Asesorar estratégicamente al directorio, a gerencias, mandos medios y colaboradores
respecto a temáticas de RRHH, facilitando la definición de normas y procedimientos
alineados a la cultura organizacional que promuevan el mejor desempeño de cada sector.
Te invitamos a postularte enviando tu cv, referencia
GRH e indicando remuneración pretendida.