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Generalista de Recursos Humanos
Destacada compañía del rubro inmobiliario con presencia internacional busca un Generalista de Recursos Humanos quien tendrá la misión de liderar los procesos de Selección de Talentos y participar en los distintos sub sistemas del Desarrollo Organizacional. Buscamos personas altamente dinámicas, con un alto foco en las relaciones interpersonales, trabajo en equipo y orientación al cliente, que quieran aportar al negocio desde su experiencia y su energía para desarrollar nuevos proyectos.
Dentro de sus responsabilidades estará:
Manejo y gestión de los procesos de D.O. así como de los procesos de Selección en todas sus etapas, buscando siempre la mejora e innovación de actividades y proyectos.
Reuniones con las diferentes áreas de la compañía (Cliente interno), para conocer y levantar necesidades y detectar mejoras desde el área de Personas, llevando a cabo los diferentes planes y procesos que se requieran.
Relación con entidades externas a la compañía (proveedores), para la administración de los diversos procesos del área y el cumplimiento de los objetivos.
Evaluación constante de proyectos y mejoras que aumenten el valor del área de personas y por ende de la compañía.
Requisitos
Formación: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o Psicólogo (a) con fuerte conocimiento y experiencia trabajando con Excel avanzado, análisis de datos y manejo de KPI’s.
Experiencia: Al menos 3 años de experiencia laboral en RRHH como generalista o bien que haya estado relacionados con los distintos sub sistemas de Clima Organizacional, Capacitación, Reclutamiento y Selección, Cultura y DO en general.
Inglés Intermedio – Avanzado