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Director de OTEC
Para empresa de Telecomunicaciones, buscamos un director de OTEC. El cargo reporta al Jefe de Formación de la empresa de Telecomunicaciones y al dueño de la OTEC (doble reporte). Tendrá a cargo 25 personas.
Principales Funciones / Responsabilidades:
Velar por el cumplimiento de los planes de capacitación comprometidos para con el Cliente (diseño-construcción-ejecución)
Asegurar la sustentabilidad del proyecto generando los recursos necesarios para ello
Genera planes de actualización y mejoras en los programas de capacitación
Liderar la innovación y nuevas metodologías a integrar en los planes de formación
Gestionar al equipo para los cumplimientos de las metas y objetivos propuestos por el cliente
Conocimientos Específicos requeridos :
Gestion de proyectos
Contabilidad / gestión comercial
Administración empresas
Metodologías de capacitación (deseable)
Desafíos / Proyecciones de crecimiento del puesto
Lograr llevar al equipo al siguiente nivel, incorporando nuevos mercados externos al Cliente , ofreciendo a los clientes innovación y eficiencia en los desarrollos de los planes de capacitación y servicios asociados , logrando con ello ser un referente para la industria de las telecomunicaciones .
Buscamos Ing. Comercial, Administración de Empresas, o Ing. en RRHH con al menos 2 años de experiencia relacionada en roles de OTEC.
Interesados, enviar CV con pretensiones de renta