Perfil
Ing. Recursos Humanos, Administración de Empresas,
Psicología Organizacional o carreras afines.
3 años de experiencia en coordinación de áreas de RRHH.
Perfil e Sólidos conocimientos en temas de legislación laboral y SSO.
Competencias
Capacidad de organización
y manejo del personal.
Proactividad y generación
de soluciones.
Confidencialidad, integridad.
Funciones
Manejo de nómina y su carga a plataforma bancaria.
Elaboración y legalización de contratos y actas de finiquito.
Manejo de páginas IESS, MRL, SUPA.
Reclutamiento y selección de personal.
Control y programación de vacaciones.
Coordinar y ejecutar el desarrollo organizacional y su capacitación.
Cálculo y registro de 13ro, 14to, utilidades y salario digno.
Registro contable de nómina y beneficios.
Manejo y desarrollo de políticas y procedimientos del área.
Desarrollo de gestión documental necesaria para RRHH.
Horario 8 a 16.30 – Presencial