Consultor en Comunicaciones Senior / Semi Senior

Consultor en Comunicaciones-00847602

Description

Como Consultor en Comunicaciones para el Centro de excelencia de Capability Network tendrás un rol clave y estratégico dentro de nuestro negocio de Consultoría, dando soporte en proyectos de incorporación de los nuevos procesos de negocio o implementaciones de tecnología en nuestros clientes. Este rol te permitirá desarrollarte como experto en Comunicación, trabajando en el diseño y la ejecución de piezas que comuniquen creativa y estratégicamente a los usuarios impactados y principales stakeholders del proyecto.

Requisitos:
Excepcional habilidad de comunicación oral y escrita en inglés –  para diversos tipos de audiencias a través de distintos vehículos de comunicación.
Desarrollo de estrategias, coordinación de planes y comunicación de visión a largo plazo para lograr el cumplimiento de objetivos de negocio.
Capacidad de trabajar con equipos locales y virtuales.
Creatividad y habilidad para generar ideas innovadoras.
3+ años de experiencia trabajando en roles de Comunicación estratégica.
Título universitario en Relaciones Públicas, Comunicación, Publicidad, Administración o afines.
Experiencia liderando equipos pequeños o grandes.
Experiencia previa en gestión del cambio y trabajo por proyectos deseable.

¿Qué ofrecemos como empleador? Desafíos. Equipo. Capacitación. Reconocimientos. Crecimiento. Motivación. En Accenture ponemos a tu disposición todos nuestros recursos, para que llegues tan lejos como te lo propongas. Si esto es lo que buscás, Accenture es tu lugar.
Accenture no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, o por ningún otro motivo cubierto por la legislación local

Qualifications

Como Consultor en Gestión del Cambio de Capability Network tendrás un rol clave y estratégico dentro de nuestro negocio de Consultoría, dando soporte en proyectos de transformación en nuestros clientes. Este rol te permitirá trabajar en la creación e implementación del plan de Gestión del Cambio, maximizando el desempeño e impulsando la rápida adopción de los nuevos procesos de negocio o tecnología a implementar en un proyecto.

Requisitos:
Excepcional habilidad de comunicación oral y escrita en inglés – para diversos tipos de audiencias a través de distintos vehículos de comunicación.
Experiencia previa en Gestión del Cambio.
Experiencia en conducción de análisis de impactos de situación actual versus situación futura deseada.
Capacidad de trabajar con equipos locales y virtuales.
3+ años de experiencia trabajando con Desarrollo de Capacitación y/o Comunicación.
Título universitario en Recursos Humanos, Comunicación,  Administración o afines.
Experiencia liderando equipos pequeños o grandes.
Experiencia previa en gestión de proyectos deseable.

¿Qué ofrecemos como empleador? Desafíos. Equipo. Capacitación. Reconocimientos. Crecimiento. Motivación. En Accenture ponemos a tu disposición todos nuestros recursos, para que llegues tan lejos como te lo propongas. Si esto es lo que buscás, Accenture es tu lugar.
Accenture no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, o por ningún otro motivo cubierto por la legislación local