Analista SR de Recursos Humanos Senior / Semi Senior

Profesional graduado en Relaciones Laborales,
Recursos Humanos o carreras afines con al
menos 3 años de experiencia en posiciones
similares en empresas industriales que resida en
Zona Norte.

Principales responsabilidades:

Administración de Personal.

Liquidación de haberes-Control y seguimiento
de empresas contratistas.

Gestión integral de vacaciones.

Denuncias, seguimientos y reintegros de ART.

Certificaciones de Servicio y Art.80.