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Profesional graduado en Relaciones Laborales,
Recursos Humanos o carreras afines con al
menos 3 años de experiencia en posiciones
similares en empresas industriales que resida en
Zona Norte.
Principales responsabilidades:
Administración de Personal.
Liquidación de haberes-Control y seguimiento
de empresas contratistas.
Gestión integral de vacaciones.
Denuncias, seguimientos y reintegros de ART.
Certificaciones de Servicio y Art.80.