Buscamos Analista de Selección y Capacitación para reconocida cadena de Restaurantes.
Responsabilidades:
-Realizar el reclutamiento y selección de personas, para cumplir con la dotación requerida por los diferentes restaurantes (Cargos operativos – administrativos y profesionales)
-Responsable de definir, planificar, coordinar y ejecutar el plan de capacitación y programas de formación.
-Responsable de la coordinación de capacitaciones internas de la cadena.
-Implementar, coordinar y evaluar procesos de desarrollo organizacional en la empresa, promoviendo el desarrollo de las áreas y los equipos de trabajo.
-Tener conocimiento de subsidios otorgados por entidades Gubernamentales.
-Encargarse de la incorporación de alumnos en práctica de la cadena (Oficina centra y locales)
Requisitos:
-Titulo de Psicología o Ingeniería en RRHH con experiencia en R&S, Capacitación y D.O.
-Mínimo 2 años de experiencia
-Experiencia en franquicia SENCE, OTIC y OTEC.
-Manejo en aplicación y evaluación de Test Psicológicos.
Se ofrece:
-Renta acorde al mercado.
-Afiliación a caja de compensación los andes.
-Seguro Complementario.
-Colación + Otros beneficios asociados.
-Modalidad Mixta: Teletrabajo / Trabajo presencial
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