Para importante empresa nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos SR.
Principales Responsabilidades
Tendrá bajo su responsabilidad las acciones de Selección, Clima, Capacitación y Desarrollo.
Sugerir e implementar nuevas estrategias de RRHH
Soporte integral del ciclo de los empleados
Atención a los empleados sobre temas de administración de RRHH. Dentro y fuera de convenio.
Control y Registro de Liquidación de Novedades y Sueldos
Presentar análisis de indicadores altas: bajas, rotación de personal, control de ausentismos, etc.
Relaciones gremiales y resolución de conflictos.
Perfil requerido
Mas de 4 años de experiencia en posiciones similares
Experiencia en temas vinculados a relaciones gremiales y resolución de conflictos.
Título universitario en Recursos Humanos o carreras afines (excluyente)
Manejo de inglés avanzado (EXCLUYENTE)
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Manejo avanzado del paquete office (Excel, Power Point)
Enviar CV indicando remuneración mínima pretendida
Estoy en búsqueda de profesionales recién titulados o con un año de experiencia laboral para trabajar conmigo como ASISTENTE DE...
Enviar CV-HVEmpresa Constructora « Exp. en empresas medianas o grandes. * Licenciad@ en RRHH * Tareas Soft y Hard de RRHH...
Enviar CV-HVJEFE DE RECURSOS HUMANOS. – Ubicación: Ñuñoa – Liderará y ejecutará las siguientes funciones: Remuneraciones, Contratos y finiquitos, Bienestar y...
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Enviar CV-HVAnalista Generalista en RRHH con 2 años de experiencia em posiciones similares Principales tareas de la posición: Control de ausentismo....
Enviar CV-HVResponsable de RRHH Hard & Soft 4 años de experiencia en la posición Administración Comunicación interna Desarrollo y Capacitación...
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