Empresa busca Analista de reclutamiento y selección.
Sus principales funciones serán:
• Coordinación con las áreas operativas de la empresa para cubrir de forma adecuada las vacantes requeridas: Deberá recibir, clarificar y organizar las distintas peticiones de personal para los proyectos de la empresa.
• Revisión, clasificación curricular, primer contacto telefónico, coordinación de entrevistas técnicas y elaboración de archivo de control.
• Realizar entrevistas de forma telemática/presenciales.
• Envío de cartas oferta a profesionales seleccionados.
• Coordinar con el área de RRHH, TI y Prevención para ingreso, firma de contrato e inducción de las personas a integrarse a la empresa.
Requisitos:
• Psicólogo(a) organizacional recién egresado o técnico en Recursos Humanos.
• 2 a 3 años de experiencia específica en el área de reclutamiento y selección.
• Ideal conocimientos en DO.
• Disponibilidad para trabajar en forma presencial y a distancia.
• Disponibilidad inmediata.
• Organizado y orientado a la tarea.
Beneficios:
– 1 mes con contrato fijo, luego indefinido.
– Posibilidad de trabajo mixto.
– Seguro de vida.
– Desarrollo de carrera.
Lugar de trabajo: Providencia, Santiago
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