JEFE GESTION HUMANA
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Trabajo Social, Psicología, Economía con Especialización en áreas de Talento Humano Mínimo cuatro (4) años de experiencia en funciones relacionados con el cargo manejo de Indicadores de Gestión, Legislación Laboral, Selección por Competencias, Herramientas de Evaluación.
Su misión: Planear, dirigir, coordinar y controlar las actividades de la regional, apoyara los diferentes sistemas de administración del Talento Humano, Atraccion y Desarrollo, Formación y auditorias al personal. Garantizar el cumplimiento de los objetivos, metas, políticas y presupuesto de la compañía relacionados con los colaboradores obteniendo un Talento Humano ético, comprometido e idóneo.
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