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Nueva búsqueda para Empresa multinacional ubicada en zona norte.
HRBP
Será responsable de desarrollar, implementar y mejorar las estrategias, programas y políticas de recursos humanos; mientras se enfoca en planificar, liderar y evaluar la operación de RRHH de la empresa.
Gestionará el reclutamiento, la capacitación y el desarrollo, la relación laboral y la incorporación de colaboradores .Adicionalmente gestionará la administración, la estrategia de compensación y la estructura organizativa.
Desafíos:
· Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y mejores prácticas de recursos humanos en toda la empresa.
· Gestionar las relaciones con proveedores externos (nómina tercerizada, asesoría legal, relación laboral, entre otros).
. Confección de novedades mensuales.
· Responsable de fomentar la cultura organizacional (startup, fast-paced )
. Promoveer e implementar las mejores prácticas.
· Administrar registros, presentaciones y otra documentación de recursos humanos según sea necesario.
. ABM Afíp. Gestión de documentación laboral.
. Inducción y entrega de material de trabajo.
Requisitos Excluyentes :
Habilidades avanzadas de MS Office, nivel intermedio
Nivel Intermedio/ avanzado de inglés. Estudios en Recursos Humanos, Administración de Empresas o posgrado r en cualquier campo relacionado con los recursos humanos.
Al menos 5 años de experiencia en roles afines, preferentemente en servicios financieros, Fintech, servicios o la industria automotriz.
Si buscas sumarte a un clima laboral ameno, proyectar tu carrera,sos innovador y te gusta asumir desafíos es tu oportunidad.
Enviar CV con remuneración pretendida a