Profesionales en Administración de Empresas, Psicología, Re-
cursos Humanos o afines que acrediten experiencia en la
gestión de áreas de Recursos Humanos con foco en el área de se-
lección preferentemente en perfiles de tecnología.
Serán responsabilidades de la posición atender a las demandas
de selección de perfiles requeridos por la organización, mejorar y
acompañar procesos de inducción a la compañía; sostener, de-
sarrollar y gestionar acciones de retención de las personas fa-
voreciendo el desempeño según los objetivos del puesto, man-
tener actualizado un sistema de compensaciones y beneficios
que cumpla los requisitos de equidad interna y competitividad
externa, desarrollar un plan de gestión de competencias y de for-
mación entre otras tareas que apunte a generar compromiso e
instalar una cultura de según los valores de la empresa.
(Se ofrecen atractivas condiciones de contratación, importantes
beneficios, horarios flexibles y posibilidad de un mix de trabajo
presencial home office.
IMPORTANTE EMPRESA LOCAL DE DESARROLLO Y
COMERCIALIZACION DE SOFTWARE DE GESTION
LUNES A VIERNES DE 8 A 17 HS. HORARIO FLEXIBLE, ZONA ALTA CORDOBA,
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