Eestoy en búsqueda de un Analista de DO para el área de Personas.
Pueden ser sicólogos laborales recién egresados o con 2 a 3 años de experiencia laboral.
Entre los objetivos principales del cargo se encuentran:
Apoyo en procesos administrativos de Recruiting interno.
Apoyo en gestión y análisis de encuesta de clima.
Apoyo en gestión y análisis del Sistema de Gestión del Desempeño.
Apoyar procesos de Hunting.