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Generalista de RH Corporativo
Buscamos un Generalista de RH, Lic. en Recursos Humanos o Administración de Empresas, con 3 años de experiencia en posiciones generalistas de RH, liderando procesos de búsqueda de Mandos Medios y/o Gerenciales e implementando programas de DO en empresas de consumo masivo o retail.
Es excluyente contar con disponibilidad para viajes de una semana de duración cada dos meses a filiales de LATAM.
El objetivo central del puesto es brindar soporte y seguimiento de las filiales de la región en los temas vinculados a RRHH, realizando una detección oportuna de aspectos críticos del área en cada país, proponiendo alternativas de solución y acciones de mejora adecuadas a las políticas, planes y programas de la organización.
Funciones principales:
Liderar el proceso de reclutamiento de Búsquedas de Analistas Senior, Mandos Medios y/o Gerenciales.
Implementar proyectos de RH regionales tales como: Plan de Talentos, Medición de Clima y RSE, asignando una visión corporativa a las actividades a tal fin en las distintas filiales.
Analizar y dar seguimiento a los KPIs del Área (Dotación, rotación, reclutamiento, remuneraciones, etc) contribuyendo desde su análisis a la definición de acciones y planes asociados.
REQUISITOS
Se requiere manejo avanzado de Excel,
Serán valorados perfiles con conocimiento de portugués.
Las competencias más valoradas de la posición serán: tener excelentes relaciones interpersonales, capacidad de negociación y liderazgo, trabajo en equipo, autonomía, visión y adaptabilidad para desenvolverse en entornos multiculturales.