Eestoy en búsqueda de un Analista de DO para el área de Personas.
Pueden ser sicólogos laborales recién egresados o con 2 a 3 años de experiencia laboral.
Entre los objetivos principales del cargo se encuentran:
Apoyo en procesos administrativos de Recruiting interno.
Apoyo en gestión y análisis de encuesta de clima.
Apoyo en gestión y análisis del Sistema de Gestión del Desempeño.
Apoyar procesos de Hunting.
Talent Acquisition Specialist IT Capital Federal, DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Brandlive nos encontramos en la búsqueda de Talent Acquisition Specialist...
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