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Analista de Operaciones de Talento Humano
Capital Federal, Capital Federal, Argentina FULL-TIME
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Acompañar el proceso de ingreso y onboarding de los colaboradores a la organización a través de la gestión de altas, documentación, cobertura médica, etc. asegurando una buena experiencia en el colaborador.
Acompañar el proceso de egreso de los colaboradores a la organización: gestión de documentación, bajas correspondientes, liquidación final y confección de certificados.
Asegurar la correcta ejecución del proceso de liquidación de haberes: envío de novedades, control de preliquidación, acreditaciones, y control de cargas sociales, contacto con estudio y proveedores.
Participar en el armado y dar seguimiento al presupuesto de gastos de Talento Humano.
Acompañar a personas y equipos en la gestión de los procesos de Talento Humano referentes a administración, compensaciones y beneficios en pos de una entregar una experiencia positiva y de bienestar.
Entregar la capacidad de gestión del TH a los líderes a través del uso de Success Factors como herramienta de autogestión.
Colaborar en el diseño de procesos de Talento Humano que nos permitan movilizar y potenciar a personas y equipos.
REQUISITOS
¿Qué habilidades buscamos?
Estar graduado o estudiante avanzado de carreras como: Lic. en Relaciones del Trabajo, Laborales, Recursos Humanos, Psicología o a fines.
Contar con experiencia superior a 3 años en áreas como: administración de personal, liquidación de sueldos y compensaciones.
Contar con conocimiento avanzado en Impuesto a las Ganancias, Paquete de Office, SAP y Sucess Factors (preferentemente).
Foco en la experiencia de las personas, de alcanzar los resultados y con mucha proactividad.