Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista SR de Capacitación, Desarrollo y Cultura, quién se sumará al equipo de RRHH para Empresa Multinacional del Rubro Siderúrgico 🚀
La posición trabajará de Lunes a Viernes de 8 a 17 hs (híbrido) con base en La Tablada.
Sus principales responsabilidades serán:
👉 Capacitación:
Armado de los planes de capacitación para personal FC y mandos medios a partir del PDP (plan de desarrollo personal): capacitaciones técnicas, comportamentales, etc.
Capacitaciones obligatorias (compliance, FPS-agentes de fatalidad, RRLL, + Cerca, + Confiabilidad).
Responsable eje IDIOMAS (ingles, portugués, castellano)
Responsable Posgrados (llevarlos adelante luego de la aprobación, registro, etc.)
Responsable e-learning.
👉 Desarrollo:
Llevar los procesos de desarrollo (línea corporativa: fases de Desarrollo contratación de metas + Plan de Desarrollo personal/ Revisión semestral/ Cierre/ Comités de sucesión/ Comités de Carrera) con las Direcciones Clientes. Esto implica capacitar durante el proceso, dar soporte, consolidar la información, preparar las reuniones. Output de las reuniones.
Coordinar evaluaciones de potencial.
Entrevistas de Egreso.
👉 REQUISITOS
Profesionales en el area de RRHH, RRLL, Psicología, Ciencias de la Comunicación o afin.
Experiencia en puestos similares o generalistas (capacitación, desarrollo y cultura) en empresas industriales o de consumo masivo.
Inglés intermedio – avanzado.
Conocimiento de SAP, Power BI, Excel avanzado
Manejo de presupuesto.
👉 Orientamos nuestra búsqueda por candidatos con sólido manejo de relaciones interpersonales, orientado a resultados, capacidad de aprendizaje, empáticos, flexibles y gran capacidad de trabajo autónomo.
👉 BENEFICIOS
La compañía ofrece interesantes condiciones de contratación y beneficios, comedor, prepaga, incluido transporte desde CABA, Zona Norte y Zona Sur de GBA.
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