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ESPECIALISTA DE NÓMINA Y COMPENSACIONES
Guayaquil
PROPÓSITO DEL PUESTO
Garantizar el pago correcto de remuneraciones y beneficios
de ley.
Analizar, proponer y contribuir en la implementación de un
sistema de administración de compensaciones de acuerdo
con los objetivos estratégicos de la empresa.
INSTRUCCIÓN FORMAL
Graduado en CPA, Ingeniería en RRHH, Psicología o afines.
REQUISITOS
Edad: indistinto
Género: indistinto
Conocimientos teóricos y prácticos en:
Código de Trabajo.
Manejo de Herrarnientas de analíica de datos.
Compensaciones.
La aplicación deben realizarla enviando su hoja de
vida con el asunto: ESPECIALISTA DE NOMINA Y
COMPENSACIONES.