Descripción de la Empresa: Proyecto Vitivinícola Familiar en Valle de UCO (Paraje Altamira, La Consulta-Mendoza)
Visión y Misión de la Empresa: Impulsar la unión y el legado familiar a través de la generación de valor en la unidad de negocio relacionada con la vitivinicultura. Garantizando la mejor proporción calidad-precio de los productos, en los mercados en los que operará, conservando la imagen de marca que le da el origen en las uvas del Valle de Uco.
Valores de la Empresa: Honestidad, Respeto, Unión, Compañerismo y Dedicación.
Estructura de la Empresa: Propietarios y ejecutivos: Familiares Áreas Funcionales: Administración-Finanzas-Compras-Finca-Producción-Logística-Comercio Exterior y Back Office-Enología-Marketing y Diseño (Tercerizados)
Proyección: Exportar 360.000 botellas en los próximos 5 años.
Finca propia: 120 has de Viñedos (año 2003 y 2009) 8 Variedades Tintas y 4 Blancas en Paraje Altamira, La Consulta, Valle de Uco. Con Bodega Externa donde Produce con uvas, tanques y barricas 100 % propias.
Objetivo principal del puesto:
Desarrollar la estrategia de la unidad de VINOS EMBOTELLADOS de Mercado Externo junto a los propietarios de la empresa y ejecutarla de forma tal de desarrollar mercados y clientes actuales y potenciales, mediante la realización de viajes y el trabajo comercial en términos generales.
Funciones del puesto:
-Definir la estrategia global de comercio exterior de la empresa para los mercados de Usa y Brasil principalmente, también Europa.
-Planificar, organizar y ejecutar el plan comercial en el corto, mediano y largo plazo junto a los dueños, dentro del marco de posibilidades del contexto económico local y mundial.
-Desarrollar mercados y clientes donde se generen ventas, a través de viajes y visitas personales, manteniendo el contacto y la empatía con los mismos, generando relaciones de confianza a largo plazo.
-Participación en ferias: Fundamental, en las que la presencia de la marca sea necesarias y eficiente
Reporte:
-Lineal: Propietarios
-Funcional: Enología, Producción y Logística.
Posiciones y Nro. de Colaboradores a Cargo:
-Le reportan: Back Office
-Trabaja en equipo con: Propietarios y Enóloga y futuro equipo
Requisitos Excluyentes:
1-Experiencia Mínima de: 8 años en posiciones de Export Manager de Vinos para USA y LATAM.
2-Conocimientos Avanzados en: Desarrollo de Negocios Internacionales Vitivinícolas en el Mercado de USA y LATAM, Inglés Fluido (nivel avanzado escrito y oral).
3-Competencias: Compromiso, Proactividad, Empatía, Planificación Estratégica, Liderazgo/Trabajo en equipo, Orientación a procesos y resultados.
4-Full time-Home Office o Mixto-Viajes de 70 días al año al exterior.
5-Viajes: 70 días al año (viajes de 10 días, 7 veces al año)
6-Lugar de Residencia: Argentina
7-Horario Full Time home office o mixto.
Competencias Cardinales, Específicas del Área y de la Posición:
-Compromiso y Responsabilidad.
-Proactividad y Disponibilidad.
-Empatía para crear relaciones duraderas en el largo plazo.
-Planificación estratégica.
-Liderazgo/trabajo en equipo.
-Orientación a procedimientos con resultados.
Relación Contractual:
-Excelente Remuneración y Beneficios
-Comisiones o Bonus: A pactar
-Modalidad de Trabajo: Home office y/o en oficina- Irá a la bodega y fincas a eventos y con clientes. Viajes de 70 d al año al exterior a ferias y a visitar clientes.
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