Empresa del Retail, necesita contratar a un Analista de Remuneraciones, con conocimientos, manejo de personal y atención a trabajadores, deberá hacerse cargo del proceso de pago de remuneraciones, anticipos, cotizaciones, INE, hacer y mantener los contratos de trabajo y anexos al día, pactos de horas extras.
Experiencia mínima 2 años
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