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Gerente de Recursos Humanos, orientación Soft.
Experiencia en:
- Procesos de Recruiting y Retención de
Talento. - Clima laboral
- Compensaciones
- Armado de procesos y su cumplimiento
- Resolución de conflictos
- Liderazgo de equipos de trabajo
Excluyente 3 años de experiencia como Gerente de RRHH.
Profesionales de RRHH/Administración o afines