Un/a Jefe de Relaciones Laborales. Deberá ser profesional de la carrera de Derecho (colegiado) o Relaciones Industriales (carreras excluyentes), con más de 5 años de experiencia trabajando en empresas de preferencia del sector industrial, con fuerza laboral de más de mil colaboradores, así como también deberá contar con experiencia previa en temas laborales individuales y colectivos; manejo directo con sindicato. Es importante que cuente con sólidos conocimientos en legislación laboral. Importante contar con disponibilidad para realizar viajes frecuentes al norte chico.
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